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只为提供更好的平台

2018-06-22

创新是迪元一直在推崇并且坚持不懈努力在做的,创新不单单围绕技术研发和管理方面创新,公司高层更要求每个管理人员的思想意识要创新,不要故步自封,要求管理人员的工作方式要创新,不断完善制定标准,要求管理人员行动要创新,主动到现场了解问题、发现问题、解决问题。

2018年过去的半年时间里,在今年2月份由公司总监牵头完善车间工作流程现场改造,减少无效操作。与此同时,迪元高层管理带头寻找生产ERP管理软件,要与高要求、高质量、高素质的合作团队一起开发适用于迪元产品及生产方式的生产管理软件,提高工作效率,降低人力浪费,提高生产效率。

2018年6月公司斥资用于展厅改造、员工宿舍改造、车间流程改造。改造的过程就是思考的过程,改变现有工作方式,改变固定的思维模式。参与的过程就是学习的过程,一方面可以学习老师所教的运用知识,另一方面学习就是实践过程查找的大量相关资料,充实解决所遇到的问题。

与大学合作,建立院士专家工作站,请专业老师的培训,对作业流程、车间环境、住宿设施改造,都是基于为员工提供更好的平台,同时实现共同的愿景。

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