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入职迪元阶段性总结

2018-04-28

入职已然有一月有余,在这段时间里,从对仪表生产行业丝毫不懂到如今大致了解其生产工艺,这对于我来说算是小小的进步吧。我就自己现在从事的工作(线路板焊接)及参加公司新员工培训课所知所得进行如下总结:

一、上行下效,上下层思想完美对接对生产很重要。

若将公司看成是在天空翱翔的雁群,则公司高层、管理层便是领头雁。把握领航方向、安全分析布控、锻炼壮大队伍……如何使整个群体不脱节、不掉队、少犯错甚至不犯错,这就需要上下层之间形成良好沟通。例如,公司研发出一种新产品准备投产,上层(研发者或组织者)必须让生产部门知道生产该产品重点注意部分或环节,使之高度重视。这样,才能使下层(生产部门或一线员工)减少生产失误,提高生产效率。同样的,生产过程中所发现的问题在向上层反应后,上层必须引起高度重视,争取第一时间解决,不使生产停滞。限于自身能力还需加强学习,争取不落队,在生产中起到更大作用。

二、态度决定精度,良好的工作态度对生产非常重要。

人与机器最直观的反映便是变通。在生活当中“变通”很多时候是褒义词或中性词,但在生产过程中则更多的是贬义词。生产是一个很严谨的动态过程,一味地求变通是行不通的。所以,在生产中保持良好的工作态度是必要的。诚然,我们不能要求一天8小时精神都要保持高度集中,这里是指对待生产的一种心态。公司多次强调在生产中做到全员品管,对新员工来说,需要加强品质意识并落实到每个工序环节中。

三、精力提升效率,充沛的精力和体力是完成任务的重要保证。

年轻人,朝气、阳光的代表,但是在生活中有很多年轻人双眼无神、满脸疲惫,多是玩游戏、熬夜等导致。在工作中尤其像迪元这种生产精密仪器的工作,更需要有良好的精神支撑才能使工作零失误,更好、更快地完成。而在这一点上,我对生活与工作的关系还有待改进。

以上便是我对这段时间工作、学习的几点总结,愿与迪元共同进步。

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